"Quemadas" por el trabajo: ¿qué es el "burnout" y por qué afecta más a las mujeres que a los hombres?

Un trastorno cada vez más diagnosticado que tiene un sesgo de género y se incrementa en los sectores donde las mujeres ocupan más puestos de trabajo.Por su parte, Laura Orsi, médica psicoanalista de la Asociación Psicoanalítica Argentina, destacó a "la cultura del 'disponible 24/7'" como otra de las causas. "Uno debe estar activo las 24 horas del día. La presión no termina con el trabajo: hay que estar siempre en movimiento, siempre alerta. Hecho que impide el descanso y, al igual que los celulares, uno siempre esté con poca batería", analizó...Las profesiones de servicios, es decir, áreas como la salud, la educación y el empleo doméstico; donde por sus características, el empleo "demanda entrega y dedicación a los demás", indicó Orsi; es donde en el último tiempo se puede advertir con claridad posibles diagnósticos de burnout. ..Orsi señaló: "La superposición de la crianza/educación de los hijos junto con las tareas del hogar, los cuidados de la salud familiar en general (postergando a veces la propia) además de llevar adelante su propio trabajo, en la mayoría en forma virtual en este tiempo de pandemia y ahora presencial o hibrido o mixto. Es necesario para esto un alto grado de plasticidad y creatividad para adecuarse a los cambios, protocolos en algunos casos ' sin morir en el intento'”...."En segundo lugar, las empresas deberían consideran en su toma de decisiones las brechas de género, contemplando cómo la desigualdad de género afecta a las mujeres. En ese sentido, contemplar para este grupo ciertos beneficios, como por ejemplo: días para las reuniones escolares, para que acompañen a sus hijes en tareas específicas", indicó. Orsi, por su parte, resaltó la necesidad de modificar las licencias parentales. Quemadas por el trabajo: ¿qué es el burnout y por qué afecta más a las mujeres que a los hombres? (a24.com)